互聯網退潮期,因物告訴你如何高效入職互聯網名企?

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互聯網退潮期,因物告訴你如何高效入職互聯網名企?
時間:2019-04-10 14:48 來源:未知 編輯:樂小編 瀏覽量:
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如果用一個詞來形容過去一年的中國互聯網,大概就是「波濤洶涌」。伴隨著美團點評、小米等一批互聯網企業突擊上市,未上岸的互聯網企業迎來寒冬考驗。以往很多人還會安慰自己,時代的浪潮是往前走的,我們只要待在這個賽道里,問題就不大。

沒有想2019年的這一波,和以往的不太一樣。春節過后,大部分互聯網公司的員工們也都過得心驚膽戰、忐忑不安。先是京東確認要裁10%副總裁以上級別的高管,再是滴滴裁員,人人網業務調整,想方設法將員工變成合伙人。種種跡象表明,互聯網時代的紅利,可能正在緩緩退去。

去年年底開始的裁員潮,已經先后席卷了阿里、京東、滴滴、美團等頭部互聯網企業,中小企業更是尸橫遍野。雖然,很多企業紛紛表示這是正常的人事結構調整,但是大家心里都清楚,這些企業是在精簡組織架構,去除企業內部臃腫無效的職能。

互聯網企業在擴張的時候人力成本低,自然盲目招人進入退潮期的時候,自然也是把人力當成可棄置的資源首選。互聯網退潮期,企業退的是那些人?退的是非主營業務的,退的是績效不達標的,退的崗位重疊冗余的,退的是那些沒有核心競爭力的人。

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不過,風口寒冬都有其周期性。重要的是明白寒冬之下蘊藏的下一個風口,不驕不躁,做好準備。行業進入低谷并不可怕,正如蘋果高級副總AngelaAhrendts不要浪費任何一個經濟退潮的機會要知2001年互聯網泡沫破滅BAT正是那時候開啟高速增長08年金融危機導致泡沫破滅0910年看到小米,美團等一批中國新生代互聯網公司成立。很多巨頭公司都是在寒冬時候成立的。

因物互聯教育創始人宋晨楊建議:雖然互聯網進入退潮期,但是產業互聯網的春天剛開始5GAI的雙核驅動下,各行各業都將進行數字化轉型升級。互聯網時代依舊擁有很多機遇,面臨很多挑戰努力讓自己成為新互聯網時代有潛力和核心競爭力的人互聯網依舊是你趕超同齡人最好的路徑。

對于想要進入互聯網行業的新人來說,是一個非常尷尬的時期。對于處于寒冬期的互聯網行業,他們明顯對招聘人才的要求會更多、更高。阿里巴CEO張勇2月份曾明確表示不會裁員,會繼續開放招聘。不過與以往相比,阿里巴巴今年的招聘要求明顯更為嚴格;阿里巴巴集團市場公關委員會主席也表示過,不是不招人,而是找對人,找好人,用好人

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『因物互聯教育』擁有阿里巴巴等知名企業資深產品人,采用小班精品教學,面對面為你提供顛覆傳統的互聯網知識與崗位實操培訓,完全區別于普通的純理論課程PS等初級軟件的培訓課程。課程重點放在在工作中如何挖掘客戶需求、整理信息、溝通等能力上,讓學員可以從產品經理的視角開展設計工作、從項目經理的視角安排設計進度、從合同的簽署到完成設計作品的交付等視角。經過培訓的學員不止能勝任互聯網產品設計師,更能成為互聯網行業的宏觀控局者。

因物創始團隊早2014年,就創立了『因物創新咨詢』,是一家面向全球提供互聯網產品設計、企業互聯網化發展戰略咨詢、互聯網人才培養服務的公司,至今已300+知名企業提供過優質產品設計服務,客戶包括:上汽大眾、吉利集團、喜力啤酒、微軟、飛利浦、興業銀行、螞蟻金服、匯豐銀行等;

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目前『因物創新咨詢』在全國范圍內擁有30名設計師、戰略專家和技術人員,團隊廣泛服務于來自不同行業的客戶。即便0基礎,也可以通過『因物創新咨詢』的多年真實項目案例輔導,每天進行系統化的學習,通過真實項目課程教學,讓學員學到真正的產品設計思維。通過實戰培訓,讓學員盡快的學以致用,為創新互聯網企業提供合格的人才。

『因物互聯教育』主張為每個學員量身打造獨一無二的個性化作品集輔導方案,打造最完善的教學服務團隊,為每一個學員提供最適合他們的學習方式。例如,上一期優秀學員湯同學,零基礎非設計專業,通過為2個月的針對性課程學習與個性化輔導,結合實戰項目培訓,整理出優秀的作品集,目前已參與上海百度駐場設計項目并獲得百度項目方認可,目前入職公司薪資達10k級別;應屆畢業生黃同學也通過為2個月的真實項目演練課程與企業真是項目參與,完成了個人作品集整理,簡歷一經投遞,當天就獲得了超5家機構的面試邀約。

參加過『因物互聯教育』課程培訓的學員,均表示慶幸自己搭上了互聯網產品設計崗位的快車道。通過學習,他們對自己未來職業規劃有了更清晰的認知和信心。我們相信,只要你努力,敢于挑戰自我,在因物,哪怕0基礎,你也能獲得的美好未來。

你準備好了么 

退潮期真正慘的是那些靠風口擴招進來,居安不思危,不努力成長和提升自己的人。而那些擁有核心技術能力的人,越是寒冬裁員,反而越搶手,地位越穩固。所以這個寒冬,你做好準備了嗎?

 

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